EVOLUO

LEAWOD havas bonegan kapablon pri esplorado kaj disvolvado (ESP), rilate al fenestroj kaj pordoj, kompleta veldado, mekanika prilaborado, fizikaj kaj kemiaj testoj, kvalito-kontrolo kaj aliaj aspektoj de la ĉefa nivelo de la industrio. Ekde la fondiĝo de la kompanio, ni rigardas la kvaliton de fenestroj kaj pordoj kiel vivon, kaj konstante plibonigas la funkciadon, aspekton, diferencigon kaj kernan kompetentecon de niaj produktoj en altkvalitaj fenestroj kaj pordoj. Nuntempe ni preparas konstrui laboratorion por testado de fenestroj kaj pordoj.

NIA TEAMO

LEAWOD havas preskaŭ 1000 dungitojn (el kiuj 20% havas magistran aŭ doktoran diplomon). Gvidata de nia doktora esplorteamo, kiu disvolvis serion da gvidaj inteligentaj fenestroj kaj pordoj, inkluzive de: inteligentaj pezaj levaj fenestroj, inteligentaj pendantaj fenestroj, inteligentaj tegmentfenestroj, kaj akiris pli ol 80 inventajn patentojn kaj kopirajtojn pri programaro.

leawod-serva teamo

Entreprena Kulturo

Monda marko estas subtenata de entreprena kulturo. Ni plene komprenas, ke ŝia entreprena kulturo povas esti formita nur per Efiko, Enfiltriĝo kaj Integriĝo. La disvolviĝo de nia grupo estis subtenata de ŝiaj kernaj valoroj dum la pasintaj jaroj -------Honesto, Novigado, Respondeco, Kunlaboro.

Leawod-serva kunveno
subtena teamo

Honesteco

LEAWOD ĉiam sekvas la principojn de homorientita, integreca administrado, plej alta kvalito, altkvalita reputacio. Honesteco fariĝis la vera fonto de la konkurenciva avantaĝo de nia grupo. Kun tia spirito, ni faris ĉiun paŝon laŭ konstanta kaj firma maniero.

Novigado

Novigado estas la esenco de nia grupa kulturo.

Novigado kondukas al evoluo, kiu kondukas al pliigita forto. Ĉio originas de novigado.

Niaj homoj faras novigojn en koncepto, mekanismo, teknologio kaj administrado.

Nia entrepreno estas ĉiam en aktiva stato por akomodi strategiajn kaj mediajn ŝanĝojn kaj esti preta por emerĝantaj ŝancoj.

Respondeco

Respondeco ebligas al iu havi persistemon.

Nia grupo havas fortan senton de respondeco kaj misio por klientoj kaj la socio.

La potenco de tia respondeco ne videblas, sed senteblas.

Ĝi ĉiam estis la mova forto por la disvolviĝo de nia grupo.

Kunlaboro

Kunlaboro estas la fonto de evoluo

Ni klopodas konstrui kunlaboran grupon

Kunlabori por krei reciproke utilan situacion estas konsiderata tre grava celo por la disvolviĝo de entreprenoj.

Per efika efektivigo de integreca kunlaboro,

Nia grupo sukcesis atingi integriĝon de rimedoj, reciprokan komplementecon,

lasu profesiulojn plene ludi sian specialaĵon